Job Summary
As a Recruiter at
Connect HR
, you will play a key role in connecting top talent with leading companies in Korea.
You will manage end-to-end recruitment processes — from identifying potential candidates to supporting successful placements.
코넥트HR의 채용 컨설턴트로서, 한국의 우수 인재와 기업을 연결하는 핵심 역할을 담당하게 됩니다.
채용 기획부터 후보자 발굴, 매칭, 인터뷰 관리까지 전 과정을 주도적으로 수행합니다.
Key Responsibilities / 주요 업무
- Manage full recruitment cycle (job posting, sourcing, interviews, offers)
- Build and maintain relationships with clients and candidates
- Understand clients' hiring needs and provide tailored solutions
- Develop sourcing strategies using online platforms and networks
- Maintain candidate database and track hiring progress
- 채용 전 과정(공고 작성, 인재 서칭, 인터뷰, 오퍼 등) 관리
- 고객사 및 후보자와의 관계 유지 및 커뮤니케이션
- 고객의 채용 니즈를 파악하고 맞춤형 인재 추천
- 온라인 플랫폼 및 네트워크를 통한 인재 발굴
- 후보자 데이터베이스 관리 및 진행 현황 보고
Qualifications / 자격 요건
- Bachelor's degree or higher
- Excellent communication and interpersonal skills
- Fluent in Korean; English proficiency preferred
- Strong sense of responsibility and attention to detail
- HR / Recruitment experience preferred but not required
- 대졸 이상 학력
- 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인 관계 능력
- 한국어 능통자, 영어 가능자 우대
- 책임감 있고 세부사항에 꼼꼼한 성향
- HR 또는 채용 관련 경험자 우대 (신입도 가능)