Tanggung Jawab Utama
- Membantu dalam penyusunan dan peninjauan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
- Memberikan dukungan hukum dan nasihat untuk berbagai departemen dalam organisasi.
- Melakukan penelitian hukum dan memberikan analisis yang komprehensif untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
- Membantu dalam proses litigasi dan penyelesaian sengketa yang mungkin timbul.
- Memantau perkembangan hukum dan peraturan terkait, serta mengidentifikasi potensi implikasi bagi bisnis.
- Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan pihak eksternal, seperti pengacara, regulator, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Membantu dalam pengembangan dan penerapan kebijakan dan prosedur hukum internal.
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Gelar sarjana hukum (S1) dari universitas terkemuka.
- Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang hukum, preferensi pada perusahaan hukum atau departemen hukum perusahaan.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia.
- Kemampuan analitis yang baik, dengan kemampuan untuk memberikan solusi hukum yang praktis.
- Keterampilan komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
- Orientasi pada detail dan kemampuan untuk bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Pengetahuan tentang alat-alat hukum berbasis teknologi akan menjadi nilai tambah.
- Bersedia penempatan di Kebon Jeruk Jakarta Barat