Kualifikasi :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Industri
Pengalaman minimal 5th pada bidang Organization Development, HR planning, Pengelolaan ISO
Memahami konsep HR system, Job evaluation, Change Management, Standar ISO
Mampu Berpikir analistis, kritis, serta memiliki kemampuan problem solving yang baik
Proaktiv dan Mampu menjadi penggerak perubahan dalam organisasi
Ketrampilan Komunikasi serta Presentasi

Tugas dan Tanggung Jawab:

Melakukan analisis Organisasi, Job analysis, Workload analysis, Competency mapping
Menyusun Struktur Organisasi
Menyusun kebijakan, Prosedur, dan standar kerja untuk meningkatkan efektivitas
Mengelola, memantau, dan memastikan implementasi ISO 9001, serta standar lain yang berjalan sesuai standar perusahaan
Melakukan koordinasi internal audit ISO serta memastikan tindak lanjut perbaikan dilakukan tepat waktu