Back to search:Supervisor Area / Tangerang

Tanggung Jawab Utama :

  • Melakukan riset pasar dan mencari peluang untuk membuka bisnis/outlet, New Product, New System dan New Program yang potensial dari segi target pasar.
  • Mencari dan menilai lokasi strategis untuk bazar, pameran, dan event yang relevan dengan target market.
  • Mengurus seluruh kebutuhan operasional bazar (perizinan, peralatan, tenaga kerja, stok bahan baku).
  • Menjalin kerja sama dan kolaborasi dengan pihak eksternal (event organizer, tenant mall, komunitas, brand partner) untuk meningkatkan eksposur dan penjualan.
  • Mengembangkan konsep bazar menjadi peluang bulk order (pesanan partai besar) bagi corporate client, instansi, atau komunitas.
  • Kolaborasi dengan pihak eksternal untuk mengembangkan branding lebih luas kepada konsumen publik
  • Mengatur dan mengelola sumber daya operasional (tenaga kerja, bahan baku, peralatan, finance) secara efektif untuk memastikan kelancaran setiap operasional outlet.
  • Mendorong peningkatan penjualan outlet melalui strategi yang inovatif dan implementasi program promosi yang efektif.
  • Mengelola dan mengontrol biaya operasional restoran, termasuk biaya bahan baku, tenaga kerja, dan overhead lainnya untuk mencapai efisiensi yang maksimal.
  • Memastikan kualitas operasional sesuai SOP yang telah ditetapkan, Melakukan audit operasional secara berkala dan mengimplementasikan inisiatif perbaikan yang relevan, serta pembuatan implementasi SOP baru.
  • Mengelola dan memonitor sistem POS seperti misalnya ESB (Enterprise Service Bus) untuk memastikan integrasi dan kelancaran alur data antar sistem operasional restoran.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan (Jurusan pariwisata dan F&B diutamakan)
  • Pengalaman minimal 2 tahun di industri F&B khususnya dalam dunia event seperti bazar / exhibiton
  • Menguasai manajamen F&B yang baik
  • Menguasai program komputer terkait F&B (MS. Office, POS, dan lain-lain)
  • Memiliki pengetahuan dalam menghitung PNL, Labor Cost, Food Cost, dan COGS
  • Kemampuan problem solving & komunikasi yang baik
  • Pengalaman dalam mengatur lebih dari 5 outlet
  • Memiliki inisiatif tinggi dan selalu update mengenai industri F&B
  • Berorientasi pada target (Tim, training, sales, operation, sistem) yang telah ditentukan oleh manajemen
  • Berorientasi pada pelanggan dan pelayanan

Kompetensi Utama yang diharapkan :

  • Leadership dan Manajemen SDM
  • Collect and Data analytical yg mumpuni
  • Keamanan pangan
  • QA, SOP, Control Cost.
  • POS Esb, Moka, Etc.