Job Description:
Talent Acquisition
End-to-end recruitment process: posting lowongan, screening, interview, dan offering.
- Membuat skill, knowledge dan pyschology test.
- Koordinator antara kandidat dan user.
Admin
Rekap perhitungan dan administrasi Payroll bulanan.
- Pembaruan kontrak kerja karyawan.
- Admin Sistem BPJS i.e pendaftaran / non-aktif / mutasi.
- Basic research untuk pencarian software HRIS.
Others
Susun, sosialisasi dan evaluasi kebijakan HR.
- identifikasi kebutuhan dan koordinasi program pelatihan.
- Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan kebijakan internal.
Requirements:
- Diutamakan S1 Psychology, HR Management, Business Studies, Administration.
- Skill: English, Microsoft Excel.
- Minimal 2 tahun pengalaman kerja HR Staff.
- Bersedia ditempatkan di Kalideres, Jakarta Barat