Bertanggungjawab atas perencanan, pelaksanaan, dan evaluasi training dan development
Menganalisa, Merencanakan dan Melaksanakan Program Pencapaian Target Training dan Development
Mengorganisir kegiatan training and development seperti peningkatan kualitas resto, kualitas karyawan, KPI karyawan dan budaya organisasi
Bekerja dengan top manajemen untuk pelaksanaan Visi, Misi Perusahaan dalam pencapaian target pelayanan prima digerai
Melakukan analisis dengan tool manajemen untuk mencapai target perusahaan dalam hal kompetensi karyawan.
Persyaratan- pendidikan minimal S1/S2, semua jurusan diutamakan dalam bidang manajemen dan bisnis dari Universitas ternama.
- pengalaman di bidang Fast Food atau Restaurant dengan pengalaman Minimal 5 Tahun sebagai Training Operasional.
- memiliki leadership yang baik, dewasa, disiplin dan bekerja dalam tim.
- mampu bekerja dibawah tekanan & target.
- bersedia untuk penempatan di seluruh Indonesia.
- What's your expected monthly basic salary?
- Which of the following types of qualifications do you have?
- How many years' experience do you have as a training and development officer?
- Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
- How much notice are you required to give your current employer?
- Are you available to travel for this role when required?
- Are you willing to undergo a pre-employment background check?