DENTAL CLINIC terpercaya dengan pengalaman lebih dari satu decade, yang memiliki puluhan cabang yang tersebar di beberapa kota besar Indonesia membutuhkan:
HRD Supervisor/Manager
Jakarta
Tanggung Jawab Utama:
Rekrutmen & Seleksi
• Menarik dan menyeleksi kandidat yang sejalan dengan core values of the company.
• Membuat sistem onboarding yang hangat dan membangun rasa memiliki sejak hari pertama.
Pembinaan & Pengawasan Karyawan
• Memantau kinerja dan kedisiplinan karyawan dengan cara yang profesional namun tetap manusiawi.
• Membantu menciptakan suasana kerja yang positif, penuh dukungan, dan saling menghargai.
Pengembangan SDM & Pelatihan
• Mengadakan pelatihan internal untuk meningkatkan profesionalisme, pelayanan, dan etika kerja.
• Menumbuhkan budaya learning & growth sesuai nilai klinik.
Kepatuhan & Administrasi HR
• Menyusun dan menjalankan kebijakan HR yang sesuai dengan hukum ketenagakerjaan.
• Menangani absensi, cuti, kontrak, dan evaluasi kinerja dengan rapi dan transparan.
Budaya & Keterlibatan Karyawan (Culture & Engagement)
• Menjadi penjaga budaya — memastikan setiap tim bekerja dengan semangat bahagia.
• Membangun komunikasi dua arah yang sehat antara manajemen dan tim operasional.
Kualifikasi:
• Minimal S1.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, lebih disukai dari industri layanan (klinik, hospital, hospitality, retail premium).
• Memahami sistem HR modern dan manajemen karyawan.
• Terbiasa bekerja dengan pendekatan people first, performance always.