Kualifikasi
- Pendidikan min. S1 Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, Komunikasi, atau bidang terkait, dengan pengalaman min. 2 tahun sebagai Trainer, diutamakan di industri manufaktur atau retail.
- Menguasai metode pelatihan yang efektif serta penggunaan tools presentasi digital seperti PowerPoint, Canva, dan sejenisnya.
- Mampu melakukan Training Need Analysis (TNA), evaluasi efektivitas pelatihan, serta mendokumentasikan seluruh proses training secara sistematis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, percaya diri, proaktif, dan mampu berinteraksi dengan karyawan dari berbagai level dan latar belakang.
- Mampu mengembangkan serta mengimplementasikan metode pelatihan yang inovatif, dan mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang learning & development.