Kami sedang mencari HRGA Staff yang setidaknya memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang pertambangan. Dibutuhkan kandidat yang berpengalaman recruitment dan employee relation. Posisi ini akan menjadi bagian penting dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan organisasi.
Tanggung Jawab UtamaMendukung pelaksanaan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari tahapan job posting hingga tahapan orientasi karyawan baru.
Mendukung tugas - tugas employee relation dan hukum kepegawaian.
Mendukung tugas - tugas dokumentasi administrasi atau segala paperwork yang terkait dengan HR dan GA, seperti Perjanjian Kerja Karyawan, Memo Internal, Memo Eksternal, Surat Peringatan, Standarisasi Prosedur, serta Monitoring Aset dan Pemeliharannya.
Kualifikasi- Pendidikan minimal S1 diutamakan di bidang Psikologi atau Hukum.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRGA.
- Diutamakan yang berdomisili di sekitar Jakarta Utara.
- Memahami peraturan dan ketentuan terkait per-undang-undang-an ketenagakerjaan di Indonesia.
- Bisa dan bersedia bergabung secepatnya akan menjadi nilai tambah.
Growin Group berkomitmen untuk membangun budaya kerja yang didasarkan pada nilai-nilai integritas, inovasi, dan kolaborasi. Kami menawarkan peluang karir yang menantang dan menarik bagi profesional berbakat yang ingin membuat perbedaan dalam industri ini.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
- Kualifikasi mana yang kamu miliki?
- How many years' experience do you have as a Human Resources and General Affairs Staff?
- Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
- Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
- Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
- Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
- Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)