Location:
South Jakarta
Employment Type:
Full-time
About Us
PT Lemomo International Indonesia (Lemomo) is an innovative internet enterprise dedicated to integrating interest-based e-commerce, blind-box experiences, and social sharing. Leveraging China's strong supply chain resources and localized operations in Southeast Asia, Lemomo is committed to building a digital ecosystem that combines shopping, entertainment, social interaction, and wealth creation.
Since the launch of its mobile application in 2025, Lemomo has quickly emerged as one of the fastest-growing e-commerce platforms in Indonesia, achieving significant breakthroughs in both user acquisition and brand influence.
We're Hiring: Human Resources Development (HRD)
Pengalaman: Minimal 2–4 tahun di bidang Human Resources
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola seluruh proses HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Membuat serta mengimplementasikan kebijakan HR sesuai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengelola administrasi karyawan (kontrak, absensi, cuti, payroll, BPJS).
- Menjadi partner strategis bagi manajemen dalam pengembangan SDM.
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan isu terkait karyawan.
- Memonitor evaluasi kinerja serta mendukung perencanaan karir karyawan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait).
- Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang HR (diutamakan pernah memimpin tim HR).
- Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, serta praktik HR di Indonesia.
- Memiliki komunikasi yang baik, kemampuan negosiasi, dan problem-solving.
- Mampu bekerja dengan detail, multitasking, serta berpikir strategis.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
- Lingkungan kerja profesional dan suportif.
- Kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan budaya kerja perusahaan.
- Prospek karir dan pengembangan diri yang jelas.
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV terbaru Anda melalui LinkedIn Easy Apply atau ke email: [
].