Kualifikasi :
- S1 MSDM, Psikologi, atau jurusan yang relevan
- Min pengalaman 2 tahun dibidang yang sama
- Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik
- Menguasai google workspace & microsoft office
Deskripsi Pekerjaan :
- Merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi.
- Mengembangkan dan menyiapkan modul dan materi pelatihan berbasis kompetensi
Mendukung peningkatan kompetensi karyawan di area produksi dan non-produksi melalui pelatihan dan program pengembangan yang terstruktur termasuk implementasi jenjang karir dan skill matrix.
Membuat dan mengarsipkan dokumen pelatihan (Undangan, notulen, sertifikat dll)
- Membantu pengembangan modul pelatihan dan SOP
- Mendukung implementasi system kompetensi dan jenjang karir