Gambaran Umum Pekerjaan
PT Leuwijaya Utama Textile, sebuah perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia, sedang mencari Organizational Development Staff yang dinamis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami di Karawang, Jawa Barat. Dalam peran ini, Anda akan memegang peran penting dalam mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pengembangan organisasi yang bertujuan meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan budaya kerja di seluruh organisasi.
Tanggung Jawab Utama
- Mengidentifikasi dan menganalisis area-area potensial untuk pengembangan organisasi berdasarkan tujuan strategis perusahaan
- Merancang dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang selaras dengan kebutuhan bisnis
- Memfasilitasi sesi lokakarya dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan, manajemen perubahan, dan efektivitas tim
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas inisiatif pengembangan organisasi, dan membuat rekomendasi perbaikan
- Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan lain untuk memastikan integrasi yang efektif dari berbagai program pengembangan
- Membantu dalam melakukan analisis budaya organisasi dan memberikan masukan untuk inisiatif pengembangan budaya
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Gelar sarjana atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Perilaku Organisasi, atau disiplin ilmu terkait
- Minimal 1 tahun pengalaman dalam peran terkait pengembangan organisasi atau konsultasi manajemen
- Pemahaman yang mendalam tentang teori dan praktik pengembangan organisasi, manajemen perubahan, dan budaya organisasi
- Keterampilan fasilitasi, pelatihan, dan pengembangan karyawan yang sangat baik
- Kemampuan analitis yang kuat dan keterampilan pemecahan masalah yang efektif
- Pemahaman tentang penggunaan alat dan teknologi yang relevan untuk dukungan pengembangan organisasi
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim serta berkolaborasi dengan pemangku kepentingan di seluruh organisasi