Jobdesk :
Melakukan proses rekrutmen end-to-end (seluruh divisi)
Menyusun dan memperbarui deskripsi pekerjaan
- Mengelola program on-boarding tim baru
- Mengelola dan memperbarui data personalia dan database karyawan
- Menyusun, memantau dan mengelola akad perjanjian karyawan
- Bertanggung jawab atas perhitungan dan pemrosesan payroll
- Mengelola data kehadiran dan memastikan keakurasiannya
- Menangani perselisihan hubungan industrial dan keluhan karyawan
- Menyusun dan mengevaluasi Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama
- Mengelola sistem penilaian kinerja
- Mengidentifikasikan kebutuhan pelatihan dan mengoordinasikannya
- Mengelola kearsipan dan dokumentasi umum perusahaan
- Memastikan keseluruhan staff melakukan segala aktivitas sesuai Prosedur & Peraturan Perusahaan
Keahlian :
- Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik, solutif, dan empatik
- Keterampilan rekrutmen
- Kemampuan mengambil keputusan
- Kemampuan bekerja dalam team
- Manajemen waktu baik
- Komunikasi baik
- Dapat bekerja secara multitasking
- Dapat mengoperasionalkan komputer (Microsoft, Canva & pendukung lainnya)
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Human Resources
Berorientasi pada target
Jujur, loyal, amanah
Memiliki attitude positif dan siap belajar hal baru
Bersedia ditempatkan di seluruh New Gendon Optik
Waktu Bekerja :
6 hari/pekan
Bersedia sistem shifting
Bersedia kerja weekend
Benefit :
- Uang lembur