Founder's Assistant

Lokasi: Hybrid (3x WFH, 2x WFO – Jabodetabek)
Perusahaan: Xyntera – Startup Website & SaaS

Xyntera, sebuah startup teknologi yang bergerak di bidang Website & SaaS, membuka kesempatan bagi Founder's Assistant untuk bergabung.
Posisi ini menggabungkan peran Personal Assistant, Virtual Assistant, serta dukungan Digital Marketing & Sales, sehingga kandidat akan berperan langsung sebagai tangan kanan founder.

Kami mencari individu yang rapi, proaktif, fleksibel, dan mampu mendukung operasional sekaligus membantu pertumbuhan bisnis.

• Menyusun & mengelola dokumen profesional (proposal, MoU, invoice, pitch deck, dll).
• Membantu pengaturan jadwal founder, koordinasi meeting, serta kebutuhan operasional harian.
• Menghadiri meeting online/offline dan mewakili founder atau brand bila diperlukan.
• Mendukung founder dalam urusan personal terkait pekerjaan (misalnya memegang cash kecil, pembayaran saat bertemu klien).
• Membuat konten digital sederhana (caption, posting IG/LinkedIn, desain ringan via Canva).
• Menjalankan digital marketing dasar (upload konten, iklan sederhana di Meta Ads/Google Ads, SEO/GMB).
• Follow-up leads, prospecting, menjaga hubungan dengan partner, hingga membantu proses closing.
• Memelihara database klien, membuat laporan performa, dan mendukung strategi pemasaran bisnis.

• Minimal SMA/SMK dengan keterampilan di digital marketing dasar & administrasi.
• Lebih disukai lulusan D3/S1 dengan pengalaman relevan.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) & Canva.
• Memahami dasar platform iklan digital (Meta Ads, Google Ads, Google My Business).
• Komunikatif, percaya diri, mampu melakukan pitching & networking.
• Berdomisili di Jabodetabek, siap hadir ke event/meeting offline bila diperlukan.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.

• Gaji awal Rp /bulan (masa kontrak 3 bulan/probation).
• Evaluasi di bulan ke-4 → kenaikan gaji hingga Rp – /bulan sesuai performa & pertumbuhan perusahaan.
• Insentif tambahan untuk setiap closing deal atau kemitraan.
• Biaya transport ditanggung untuk kebutuhan meeting/offline event
• Kesempatan belajar langsung bersama founder dalam membangun bisnis teknologi.

• Model kerja hybrid (3 hari WFH, 2 hari WFO) – kandidat harus fleksibel dan siap menghadiri event/meeting mendadak.
• Dibutuhkan segera, proses rekrutmen akan dilakukan cepat.