- Melaksanakan proses seleksi dan rekrutmen karyawan sehingga diperoleh karyawan dengan skill dan kompetensi yang tepat untuk menduduki posisi yang dibutuhkan
- Melakukan monitoring pada karyawan yang telah direkrut sampai mereka diangkat menjadi karyawan tetap
Melaksanakan rencana promosi brand perusahaan untuk meningkatkan awareness pencari kerja agar tercapainya tujuan organisasi.
Minimum Qualifications: Latar belakang pendidikan S1 jurusan Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di fungsi rekrutmen dan employer branding
- Memiliki pengetahuan dan dapat mengadministrasikan tes psikologi
- Memiliki pengalaman interview
- Menyukai kegiatan yang berkaitan dengan branding
- Memiliki komunikasi yang baik
- Mau untuk belajar hal yang baru
- Dapat mengoperasikan komputer Ms word, excel dan power point
- Bersedia ditempatkan di Jakarta
Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives. Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.