Back to search:Factory Manager / Tangerang

Tanggung Jawab Utama:

Mengelola Operasional Pabrik:

  • Memastikan seluruh kegiatan produksi berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar operasional yang ditetapkan.
    Mengatur jadwal produksi dan memastikan proses produksi berjalan lancar tanpa hambatan.

Meningkatkan Kualitas Produksi:

  • Memimpin upaya peningkatan kualitas produk dan mengurangi kesalahan produksi.
  • Mengimplementasikan metode perbaikan berkelanjutan untuk memastikan proses produksi selalu efisien dan tepat waktu

Pengelolaan Tim Produksi:

  • Memimpin dan mengelola tim produksi, termasuk memotivasi, melatih, dan mengembangkan kinerja karyawan.
    Menyusun jadwal kerja dan memastikan kepatuhan terhadap keselamatan kerja dan regulasi yang berlaku.

Kontrol Anggaran dan Biaya

Mengelola anggaran operasional pabrik dan memastikan efisiensi biaya produksi.
Menyusun laporan terkait biaya dan mencari cara untuk mengurangi pemborosan serta meningkatkan margin keuntungan.

Pemeliharaan Mesin dan Peralatan

  • Mengawasi pemeliharaan rutin mesin dan peralatan pabrik untuk memastikan semuanya berfungsi dengan baik.
  • Mengelola tim teknisi dalam menjaga mesin dan peralatan agar tetap optimal dan mengurangi downtime.

Kualifikasi:

  • Pendidikan: Minimal S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Pendidikan yang relevan dengan manajemen pabrik atau produksi lebih diutamakan.
  • Pengalaman:
  • Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial pabrik atau produksi, dengan latar belakang di industri manufaktur.
  • Pengalaman dalam mengelola tim besar dan meningkatkan efisiensi produksi.
  • Keterampilan
  • Kemampuan manajerial yang kuat dalam memimpin tim produksi dan meningkatkan produktivitas pabrik.
  • Pengalaman dalam perencanaan produksi, pengendalian biaya, dan pengelolaan SDM.
  • Pengalaman dengan sistem ERP atau perangkat lunak manajemen produksi.
  • Pengetahuan
    Memahami lean manufacturing,pengelolaan kualitas, dan standar keselamatan kerja* di industri manufaktur.
  • Sikap:
  • Kepemimpinan yang kuat, mampu bekerja dengan tenggat waktu ketat, proaktif, dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dalam memimpin tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.