Job Requirements
- Age between 22–35 years old.
- No specific educational background required.
- Able to speak and communicate in basic English.
- Hardworking, disciplined, and willing to learn proactively.
- Social Insurance (BPJS) coverage.
- Outstanding employees will have the opportunity to join training and exchange programs at the company's headquarters and factory in China.
- The company provides career growth opportunities — high-performing employees can be promoted to Regional Manager positions to oversee branches in other cities across Indonesia.
- Usia antara 22–35 tahun.
- Tidak memerlukan latar belakang pendidikan tertentu.
- Mampu berbahasa dan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dasar.
- Memiliki pengalaman 1–2 tahun dalam pekerjaan listrik atau perbaikan mesin.
- Rajin, disiplin, dan memiliki kemauan belajar yang tinggi.
- Jaminan Sosial (BPJS).
- Karyawan berprestasi akan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pertukaran di kantor pusat dan pabrik perusahaan di Tiongkok.
- Perusahaan memberikan peluang pengembangan karier — karyawan berprestasi dapat dipromosikan menjadi Manajer Regional untuk mengelola cabang di kota-kota lain di Indonesia.
1. Packing and Delivery Support
- Prepare goods according to customer orders.
- Verify the accuracy of quantity and quality before delivery.
- Before delivery, perform machine inspection and test running.
- Prepare shipping labels and supporting delivery documents.
- Assist in loading goods onto delivery vehicles.
2. Stock Reconciliation
- Conduct daily and periodic stock checks (stock opname).
- Reconcile physical stock with system data.
- Identify and report any discrepancies to the Warehouse Supervisor for corrective action.
3. Daily Goods Issuance Recording
- Record all items issued from the warehouse.
- Accurately input goods issuance data into the warehouse management system.
- Prepare and submit daily issuance reports to management.
4. Warehouse Organization and Accessibility
- Arrange goods systematically based on category, product code, or storage location.
- Label racks and goods for easy identification.
- Maintain cleanliness, safety, and tidiness of the warehouse environment.
- Implement proper inventory flow methods.
5. Interdepartmental Coordination
- Coordinate with Purchasing, Sales, and Production teams regarding stock availability and requirements.
- Provide accurate and timely stock reports.
- Communicate operational issues to management in a timely manner.
1. Dukungan Pengemasan dan Pengiriman
- Menyiapkan barang sesuai dengan pesanan pelanggan.
- Memeriksa keakuratan jumlah dan kualitas sebelum pengiriman.
- Sebelum pengiriman, melakukan pengecekan mesin dan uji coba (test running).
- Menyiapkan label pengiriman dan dokumen pendukung pengiriman.
- Membantu proses pemuatan barang ke kendaraan pengiriman.
2. Rekonsiliasi Stok
- Melakukan pengecekan stok harian dan berkala (stock opname).
- Mencocokkan stok fisik dengan data di sistem.
- Mengidentifikasi dan melaporkan selisih stok kepada Supervisor Gudang untuk tindakan korektif.
3. Pencatatan Pengeluaran Barang Harian
- Mencatat semua barang yang keluar dari gudang.
- Memasukkan data pengeluaran barang ke dalam sistem manajemen gudang dengan akurat.
- Menyiapkan dan menyerahkan laporan pengeluaran harian kepada manajemen.
4. Penataan dan Aksesibilitas Gudang
- Menata barang secara sistematis berdasarkan kategori, kode produk, atau lokasi penyimpanan.
- Memberi label pada rak dan barang agar mudah diidentifikasi.
- Menjaga kebersihan, keamanan, dan kerapian lingkungan gudang.
- Menerapkan metode alur inventori yang tepat.
5. Koordinasi Antar Departemen
- Berkoordinasi dengan tim Pembelian, Penjualan, dan Produksi terkait ketersediaan serta kebutuhan stok.
- Menyediakan laporan stok yang akurat dan tepat waktu.
- Menyampaikan permasalahan operasional kepada manajemen secara tepat waktu.