Kami perusahaan Group membutuhkan tenaga profesional sebagai HR Recruiter and People Development - Untuk Penempatan Bisnis Unit yang bergerak dibidang Food and Beverage.
Kualifikasi
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Human Resource Management, Psikologi, atau sejenisnya.
- Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau Talent Acquisition.
- Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai proses rekrutmen dan mampu menerapkan tren rekrutmen yang terbarukan.
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang amat baik.
- Mampu mengoperasikan aplikasi ATS dengan baik.
- Memiliki pemahaman mengenai perbedaan peran yang ada di Perusahaan.
- Mampu membuat presentasi dengan baik.
- Mampu menyusun silabus pelatihan pengembangan sumber daya manusia.
- Home based office: Surabaya - Jawa Timur
Deskripsi Pekerjaan (namun tidak terbatas pada):
- Melakukan penyusunan strategi perekrutan jangka panjang;
- Melakukan sourcingdan identifikasi kandidat;
- Melakukan pengelolaan wawancara dan proses seleksi;
- Melakukan pengelolaan Employer Brandingdan pemasaran rekrutmen;
- Melakukan pemetaan kebutuhan tenaga kerja profesional dan pengembangan tenaga kerja;
- Melakukan onboardingdan integrasi karyawan baru.
- Melakukan penyusunan strategi pelatihan jangka pendek dan jangka panjang;
- Melakukan penyusunan pengembangan karir karyawan;
- Melakukan melakukan pemantauan kinerja karyawan (Perfomance Management);
- Melakukan pengembangan sistem dan budaya organisasi perusahaan;
- Melakukan penerapan sistem penghargaan dan pengakuan (Reward and Recognition);
- Melakukan penyusuan evaluasi dan umpan balik;
- Melakukan pembangunan kompetensi karyawan.