Back to search:Staff Export / Jakarta (central)

Job Title : Staff Export-Import

Lokasi penempatan : Jakarta Pusat - Kemayoran

Ringkasan Pekerjaan :

Staff Export-Import bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses ekspor dan impor barang jadi maupun bahan baku dalam kegiatan produksi garmen. Posisi ini memastikan seluruh aktivitas ekspor-impor berjalan lancar, efisien, dan sesuai dengan regulasi internasional serta kebijakan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama :

  • Dokumentasi & Administrasi

  • Menyiapkan, memeriksa, dan mengarsipkan dokumen ekspor-impor (Invoice, Packing List, BL/AWB, COO, Form E, PEB, PIB, dll).

  • Memastikan kesesuaian data antara dokumen komersial, shipping instruction, dan kontrak penjualan/pembelian.

  • Mengelola proses perizinan dan pengajuan dokumen ke instansi terkait (Bea Cukai, Kementerian Perdagangan, Bank, dan pihak lainnya).

  • Koordinasi Operasional

  • Berkoordinasi dengan freight forwarder, shipping line, dan agen logistik untuk pengiriman barang.

  • Mengatur jadwal pengiriman ekspor dan impor sesuai kebutuhan produksi dan tenggat waktu buyer.

  • Memastikan kelancaran proses stuffing, trucking, dan pengawasan muatan hingga barang tiba di tujuan.

  • Kepatuhan & Regulasi

  • Memastikan seluruh proses sesuai dengan regulasi kepabeanan, peraturan ekspor-impor, dan ketentuan negara tujuan.

  • Mengupdate informasi terbaru terkait regulasi perdagangan internasional dan kebijakan bea cukai.

  • Pelaporan & Evaluasi

  • Membuat laporan periodik (mingguan/bulanan) terkait aktivitas ekspor-impor, biaya logistik, dan status pengiriman.

  • Menganalisis efisiensi biaya pengiriman dan memberikan rekomendasi perbaikan proses.

  • Hubungan Internal & Eksternal

  • Berkoordinasi dengan bagian Purchasing, Produksi, PPIC, dan Finance terkait jadwal dan kebutuhan bahan baku.

  • Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal seperti forwarder, bea cukai, asuransi, dan bank.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen, Logistik, Ekspor-Impor, atau Bisnis Internasional.

  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa, lebih diutamakan dari industri garmen atau manufaktur tekstil.

  • Memahami prosedur dan regulasi ekspor-impor, dokumen kepabeanan, serta sistem INSW.

  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (lisan & tulisan) menjadi nilai tambah.

  • Memiliki kemampuan analisis, negosiasi, dan koordinasi yang baik.

  • Terampil menggunakan Microsoft Office dan sistem ERP (SAP)

Kompetensi Utama :

  • Ketelitian tinggi dan kemampuan mengelola dokumen secara rapi.

  • Manajemen waktu dan prioritas kerja yang baik.

  • Problem solving dan komunikasi lintas departemen yang efektif.

  • Integritas dan tanggung jawab dalam menangani informasi sensitif.