Trainer Specialist Otomotif Mobil
Knowledge and Skill
- Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (Diutamakan bidang pendidikan & Psikologi).Komunikatif
- Menguasai proses pengelolaan Training & Development di dunia otomotif
- Mampu bekerja mandiri atau tim
- Komunikatif, berpenampilan rapih
- Mempunyai motivasi yang kuat untuk berkembang dan mengembangkan orang lain
- Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan dan tertulis) yang berperan sebagai trainer
- Memiliki keinginan dan passion berhadapan dengan banyak orang untuk berbagi ilmu
- Meyukai dunia otomotif dan senang berbagi informasi
- Antusias dan kepribadian yang berorientasi pada tim
- Mampu mengoperasikan computer (Excel dan Power Point)
- Leadership Skill, menguasai Bahasa Inggris
Penempatan Mampang, Jakarta Selatan
Relevant Experiences
- Diutamakan memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun.
- Terbiasa bekerja dengan tekanan dan deadline.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun yang relevan dalam bidang pelatihan & pengembangan karyawan di dunia otomotif
- Mempunyai keterampilan mengajar
- Memahami dunia otomotif
Tugas dan tanggung jawab:
- Mempercepat transfer pengetahuan (knowladge Sharing) ke Sales Consultant dan ATPM
- Memberikan pengetahuan produk dan keterampilan penjualan yang memadai kepada Sales Consultant, serta melakukan monitor atau evaluasi secara rutin untuk kegiatan training internal di dealer masing-masing
- Memberi dukungan yang lebih baik kepada pelanggan selaku "product expert dengan pengertahuan produk yang mendalam, serta memungkinkan pelanggan agar lebih memperoleh informasi seta manfaat produk sesuai dengan kebutuhan
- Menciptakan pengalaman pembelian kendaraan yang luar biasa guna membangun loyalitas pelanggan melalui layanan Sales Consultant
- Menyusun agenda training untuk Departement Sales
- Melakukan koordinasi database, pelaporan, materi training, persiapan dan pelaksanaan training
- Memberikan training yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan terkail skill dan motivasi untuk Departemen Sales
- Melakukan evaluasi hasil pelaksanaan training dan membuat rekapan laporan training
- Mempunyai tanggung jawab terhadap pelaksanaan proses perbaikan berkelanjutan di bidang sales yang diarahakan pada peningkatan kualitas sales
- Bekerja sama dengan Supervisor Sales, Sales Manager, Branch Manager dalam menganalisa kinerja setiap salesya, guna membuat training spesifik sesuai dengan keperluan peningkatan kinerja dari tiap sales teamnya