Tugas dan Tanggung Jawab:
- Memberikan pelatihan kepada tim sales tentang teknik penjualan yang lebih baik dan cara berkomunikasi yang efektif.
- Membantu merancang dan mengimplementasikan strategi penjualan yang efektif dan adaptif terhadap perubahan pasar.
- Memonitor kinerja penjualan tim, menganalisis data pasar, dan mengevaluasi hasil untuk mengidentifikasi area perbaikan.
- Memberikan bimbingan, umpan balik, dan dukungan kepada anggota tim untuk membantu mereka mengatasi hambatan penjualan.
- Memastikan tim penjualan memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai target penjualan.
- Memastikan seluruh tim mematuhi SOP, seperti dalam pengelolaan branding dan praktik penjualan.
- Membuat laporan berkala tentang kinerja penjualan, tren pasar, dan rekomendasi untuk perbaikan di masa mendatang.
- Berkoordinasi dengan divisi lain dan manajemen untuk menyusun rencana penjualan jangka pendek dan panjang.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 38 tahun.
- Pengalaman sebagai Sales Trainer di bidang Elektronik minimal 3 tahun.
- Pendidikan minimal S1 sederajat.
- Terbiasa tampil di depan umum.
- Tegas, teliti, cekatan, disiplin, dan follow-up pekerjaan dengan baik.
- Mahir Ms.Excel (HLOOKUP, VLOOKUP, PIVOT).
- Dapat bergabung segera.
- Hari kerja Senin-Sabtu.