Responsibilities
- Mengelola aspek SDM: rekrutmen, pelatihan, penilaian (KPI), hubungan industrial, payroll, Pph21, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan
- Memahami proses legalitas SIINAS, OSS, WLKP, ISO 9001, 14001, 45001
- Mampu menguasai prosedur HR sesuai dengan peraturan UU, memahami alur pembuatan dokumen perizinan perusahaan
- Menyusun kebijakan dan SOP
- Membangun lingkungan dan budaya kerja yang kondusif, nyaman, dan produktif
- Mengurus fasilitas & aset: kantor, kendaraan, kebersihan, keamanan
Qualifications
- Latar belakang pendidikan min S1 Psikologi, Managemen, Business atau di bidang terkait
- Pengalaman di industri manufaktur cat dan konstruksi minimal 3-5 tahun sebagai HRD Manager diutamakan
- Memahami dan update perihal legal maupun undang-undang ketenagakerjaan.
- Berintegritas menghandle isu confidential perusahaan
- Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan membuat keputusan
- Memiliki skill strategic thinking yang baik dalam menghandle kasus/issue
Head Office: Jati Asih - Bekasi Selatan