Back to search:Sales Manager / Jakarta (south)

Job Description:

  • Menguasai dan memahami secara menyeluruh pengetahuan teknis dan manfaat produk yang dijual oleh perusahaan
  • Melakukan pemantauan pasar secara rutin untuk mengidentifikasi tren, peluang bisnis, serta aktivitas kompetitor.
  • Menyusun dan menyampaikan laporan penjualan secara  periodik (mingguan, bulanan, kuartalan, tahunan) yang berisi capaian target, analisis perkembangan pelanggan, kompetitor, dan dinamika pasar.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara rutin per-bulan (atau lebih jika dibutuhkan management Perusahaan) kepada sales supervisor dan team sales.
  • Menganalisis performa penjualan per-area dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada sales supervisor dan team sales
  • Mengusulkan  inisiatif  dan  strategi  peningkatan efektivitas  penjualan,  termasuk  program promosi, penawaran tender, dan pengembangan jaringan distribusi.

Qualifications:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Saintek, Kesehatan, Farmasi, Bioteknologi, atau Manajemen Bisnis.
  • Pengalaman  minimal 10  tahun di bidang sales  atau marketing, dengan minimal 2  tahun pengalaman sebagai supervisor/manager di industri/distributor alat laboratorium, kesehatan, atau sejenisnya.
  • Kompetensi Teknis pemahaman mendalam terhadap produk dan aplikasi laboratorium, mampu menyusun strategi penjualan, dan memiliki kemampuan presentasi, persuasi serta negosiasi bisnis yang kuat.
  • Kompetensi Non-Teknis leadership dan kemampuan membina tim, komunikasi interpersonal yang baik, analitis, berorientasi target, dan memiliki integritas tinggi.
  • Mampu berkomunikasi aktif dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (lisan maupun tulisan).
  • Berorientasi dan fokus pada pencapaian versus target penjualan, monitoring ketat terhadap performa tim sales terkait angka penjualan, memiliki intuisi yang kuat memperbesar lead dan opportunity menjadi real penjualan.
  • Bersedia berkerja penuh dalam tekanan sangat kuat, tangguh dan cepat dalam menentukan alternatif strategi team sales untuk memperbesar angka penjualan.
  • Berpengalaman dalam pekerjaan Project, CAPEX  maupun mengelola loyal customer dengan valuasi minimal 50 Miliar per tahun.