Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan end-to-end process Training Need Analysis.
- Mendesain dan mengembangkan materi pelatihan.
- Melaksanakan evaluasi pelatihan.
- Menyampaikan materi pelatihan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai trainer, lebih disukai dari perusahaan F&B atau retail.
- Terbiasa membuat training plan dan learning module.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik, serta cepat belajar.