DESKRIPSI PEKERJAAN:
Kami mencari Supervisor HRGA yang berpengalaman untuk memimpin dan mengelola aktivitas Human Resources dan General Affairs. Kandidat ideal adalah seseorang yang memiliki leadership yang kuat dan pengalaman komprehensif dalam bidang HR dan GA.
TANGGUNG JAWAB UTAMA:
Human Resources:
Mengelola proses recruitment dan seleksi karyawan
Mengawasi administrasi kepegawaian
Mengelola program training dan development karyawan
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR
General Affairs:
Mengawasi operasional kantor dan fasilitas perusahaan
Mengelola vendor dan supplier untuk kebutuhan operasional
Mengkoordinasikan maintenance gedung dan peralatan
Mengelola inventaris aset perusahaan
Mengawasi keamanan dan keselamatan kerja (K3)
Menangani perizinan dan dokumentasi legal perusahaan
KUALIFIKASI:
Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HR dan GA
Pengalaman sebagai supervisor/koordinator minimal 2 tahun
Memahami UU Ketenagakerjaan dan regulasi terkait
Menguasai sistem HRIS dan MS Office
Kemampuan leadership dan problem solving yang baik
Komunikasi interpersonal yang excellent
Mampu bekerja multitasking dan under pressure
KOMPETENSI YANG DIBUTUHKAN:
Leadership dan team management
Strategic thinking
Negotiation skills
Analytical thinking
Time management
Attention to detail