Kesempatan Pekerjaan
PT Lavilla Kreatif Perkasa, membutuhkan seorang Manager HRD yang berpengalaman untuk memimpin dan mengelola SDM kami di Mojokerto, Jawa Timur. Sebagai bagian dari tim manajemen senior, Anda akan memainkan peran kunci dalam menerjemahkan visi dan misi perusahaan ke dalam praktik-praktik SDM yang efektif dan selaras dengan tujuan strategis organisasi.
Responsibilities- Memimpin dan mengelola semua fungsi SDM, termasuk perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan karir, kompensasi dan manfaat, serta relasi industrial.
- Menganalisis data SDM, mengidentifikasi tren, dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan kebijakan dan praktik SDM.
- Membangun dan memelihara hubungan yang erat dengan pemangku kepentingan, seperti karyawan, manajer, dan regulator terkait, untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memimpin upaya pengembangan budaya organisasi yang positif, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan, prosedur, dan sistem SDM yang selaras dengan kebutuhan bisnis dan praktik terbaik dalam industri.
- Menjadi mitra strategis bagi manajemen senior dalam merumuskan dan menerapkan inisiatif SDM yang mendukung pertumbuhan dan keberhasilan organisasi.
- Gelar sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Minimal 7 tahun pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia, dengan setidaknya 5 tahun dalam peran manajerial.
- Pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik terbaik SDM, peraturan ketenagakerjaan, dan tren industri.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Pemikiran strategis dan kemampuan untuk menganalisis data serta mengambil keputusan yang diinformasikan dengan baik.
- Kreativitas dalam memecahkan masalah dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis.
- Pengalaman dalam mengimplementasikan sistem dan teknologi SDM yang inovatif.
- Kesempatan untuk mengembangkan karier dan mengambil peran kepemimpinan yang lebih luas di masa depan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan fokus pada pengembangan karyawan.
- Cuti tahunan yang menarik dan kebijakan kerja fleksibel.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan berkembang, lamar sekarang juga!
LamaranLamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- What's your expected monthly basic salary?
- Which of the following types of qualifications do you have?
- How many years' experience do you have as a Human Resources Development Manager?
- How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?
- How many years' experience do you have in industrial relations & employment law?
- How many years of payroll experience do you have?
- Do you have experience in an administration role?
- Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?