Back to search:Wakil Direktur / Jakarta (south)

Wakil Direktur Sales


Tanggung Jawab Utama

  • Menyusun dan melaksanakan strategi penjualan jangka pendek dan jangka panjang untuk mencapai target perusahaan.
  • Mengelola, mengarahkan, dan memotivasi tim Sales agar bekerja secara efektif dan berorientasi pada hasil.
  • Menjalin dan mempertahankan hubungan dengan agen properti, investor, dan mitra bisnis.
  • Menganalisis tren pasar dan kinerja kompetitor untuk menentukan strategi penjualan yang tepat.
  • Berkoordinasi dengan divisi Marketing, Project, Finance, dan Legal untuk mendukung keberhasilan penjualan unit.
  • Memantau pencapaian target, melakukan evaluasi, dan memberikan laporan rutin kepada Direksi.
  • Berperan aktif dalam pengembangan kebijakan harga, promo, dan strategi penawaran proyek baru.
  • Menyusun strategi penjualan dan pemasaran jangka pendek, menengah, dan panjang sesuai dengan visi misi perusahaan.
  • Menentukan segmentasi pasar, pricing strategy, dan positioning produk properti.
  • Membuat proyeksi penjualan (sales forecast) dan target revenue perusahaan.
  • Memimpin, mengarahkan, serta membina tim marketing & sales dalam menjalankan strategi penjualan sesuai target Perusahaan
  • Membangun sistem monitoring dan evaluasi kinerja tim secara rutin.
  • Meningkatkan efektivitas channel penjualan (direct sales, agen/broker, digital, dan corporate sales).
  • Merancang strategi branding, promosi, digital marketing, serta event marketing untuk meningkatkan awareness dan penjualan.
  • Mengelola anggaran marketing (marketing budget) dengan efektif dan efisien.
  • Bekerja sama dengan pihak ketiga seperti agensi iklan, media, dan event organizer.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan investor, perbankan (KPR/KPA), broker, dan partner bisnis lainnya.
  • Memberikan masukan strategis kepada direksi terkait pengembangan produk dan pricing.
  • Menyusun laporan rutin mengenai pencapaian penjualan, efektivitas strategi pemasaran, dan tren pasar.
  • Memastikan semua aktivitas Sales & Marketing sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Marketing, Bisnis, atau setara (S2 menjadi nilai tambah).
  • Pengalaman minimal 10 tahun di bidang penjualan properti, dengan 5 tahun terakhir di posisi manajerial senior / eksekutif.
  • Terbukti sukses dalam mencapai dan melampaui target penjualan proyek properti.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, orientasi hasil, dan kemampuan komunikasi yang efektif.
  • Mampu menyusun strategi penjualan berdasarkan analisis pasar dan tren industri.
  • Memiliki jaringan luas dengan agen, broker, perbankan dan investor di bidang properti.
  • Pengalaman dalam memasarkan rumah, landed secara individu dan kolektif / corporate serta memiliki database marketing
  • Memiliki kemampuan dalam menjalankan operasional penjualan property secara efektif dan produktif, memiliki leadership, target oriented, problem solving, bekerja di bawah tekanan / tantangan, cakap menggunakan Ms. Word, Ms. Excel & Ms. PowerPoint, E-Commerce
  • Leadership yang kuat, mampu mengelola tim besar dengan target agresif, pekerja keras (siap bekerja overtime), komunikatif, jujur, kreatif, inovatif, dan kemampuan untuk improve.
  • Memiliki skill dan kemampuan untuk presentasi dan komunikasi di depan public dan power clossing.
  • Mahir dalam strategi digital marketing, event activation, customer relationship management.