Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis) untuk seluruh level karyawan.
- Merancang, mengembangkan, dan mengevaluasi modul serta kurikulum pelatihan yang efektif dan kreatif.
- Mengelola program pelatihan baik secara luring, daring, maupun hybrid.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Memanfaatkan teknologi dan alat pembelajaran digital untuk meningkatkan kualitas pelatihan.
- Memonitor dan melaporkan efektivitas program pelatihan serta dampaknya terhadap kinerja karyawan.
- Gelar S1 MSDM, Psikologi, atau bidang terkait.
- Kreatif dan inovatif dalam merancang materi instruksional.
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan familiar dengan alat pembelajaran digital.
- Pemahaman kuat dalam analisis kebutuhan, desain, dan evaluasi pelatihan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan sikap profesional.
- Jalur karier yang jelas dan peluang pengembangan diri.
- Gaji kompetitif.
- Tunjangan, insentif, dan bonus kinerja.
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
- Rp.2.000.000 - Rp.3.000.000 / Bulan
Kantor Pusat CUN Motor
Jl. Urip Sumoharjo No. 63, Madiun
Cara MendaftarKirim CV dan dokumen pendukung melalui:
Portal Karir:bit.ly/karircunmotor
WhatsApp:
#J-18808-Ljbffr