ADMIN HR

Bekerja di Perusahaan Telekomunikasi dan membuka potensi sejati Anda.

Proses rekrutmen diawali dengan penyerahan CV, dilanjutkan dengan phone screening, assessment dan final interview. Di SME kami percaya untuk bekerja sama dan bekerja keras.

Dengan lebih dari 1.000 klien yang puas, kami mencari individu yang dinamis dan kreatif yang bersedia mendedikasikan diri untuk menyediakan produk dan layanan inovatif bagi klien kami.

Hubungi Kami

Kirimkan CV melalui email jika Anda memenuhi persyaratan kami.

1

Setelah melihat CV, Anda akan diundang via telepon untuk wawancara pada waktu yang ditentukan.

2

Anda akan diundang ke kantor pusat kami di Kelapa Gading untuk interview skill dan knowledge.

3

Jika lulus, kami undang untuk wawancara terakhir dengan Managemen dan eksekutif HRD kami.

4

ADMIN HR (Jakarta)

Ketentuan Umum:

• Usia maksimum 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA
• Pengalaman Kerja Minimal 2 Tahun di bidang Administrasi HR
• Menguasai program komputer Microsoft Office (Excel, word, power point)
• Mengetahui tentang administrasi HR
• Memberikan laporan pekerjaan secara berkala kepada atasan
• Dapat bekerja sendiri maupun dalam team
• Teliti, detail-oriented, analytical thinking dan menyenangi pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan rapih dengan data

• Lebih diutamakan pernah bekerja di perusahaan Outsourching (Internal)
  Berdomisili di Jakarta – Area Kelapa Gading dan sekitarnya
  Uraian Tugas:

• Melakukan administrasi HR (absensi, rekap data karyawan,BPJS Kesehatan dan Tenaga Kerja)

• Menjaga dan mengelola database karyawan (hardcopy & softcopy)
• Memantau semua Administrasi SDM (masuk, keluar, status karyawan, ketidakhadiran, dll)
• Memeriksa, mengumpulkan dan mendistribusikan semua dokumen untuk HR Department (Document Control)
• Mengurus segala hal yang berkaitan dengan Perjanjian Kerja (kelengkapan berkas dan data diri karyawan)