HRD Manager

Responsibilities

• Melakukan tugas utama seorang HRD Manager
• Membuat modul dan memodifikasi modul training yang relevan dengan bisnis retail fashion, merealisasikan dan melakukan training untuk karyawan, baik untuk operasional store maupun untuk HO. Mulai dari hard skill sampai ke soft skill sampai melakukan evaluasi terhadap efektifitas training yang dilakukan
• Melakukan penilaian (evaluasi) terhadap kinerja karyawan (Performance Appraisal)
• Melakukan tugas lainnya yang berhubungan dengan Human Resources

Qualifications

• S1 Psikologi / Hukum / Managament
• Menguasai konsep Human Resources, mulai dari Recruitment, Training & Development), Compensation & Benefit (Payroll), Kepersonaliaan, Industrial Realtion sampai ke Pemutusan Hubungan Kerja dan realisasinya
• Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan
• Memiliki jaringan dan hubungan yang baik dengan instansi pemerintahan dan lembaga yang berhubungan dengan ketenagakerjaan
• Memiliki jaringan dan lembaga-lembaga yang berhubungan dengan rekrutmen
• Sangat terbiasa dengan jaringan media sosial yang luas dalam melakukan rekrutmen karyawan
• Memiliki kepemimpinan yang baik (mampu mengontrol, mengevaluasi, mengorganisasikan dan mampu melatih dan mengkaderisasi)
• Terbiasa bekerja denga target dan deadline
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Menyukai pekerjaan di bidang rekrutmen dan outsourcing

Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.

Alamat Perusahaan

Jl. Prof. Dr. Satrio Blok C4 Kav. 6-7, Mega Kuningan - Jakarta Kuningan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta

Deskripsi Pekerjaan Mengenalkan dan mempresentasikan produk perusahaan dengan baik (B2C). Menjadwalkan dan mendampingi pertemuan presentasi dengan calon konsumen. Membantu mengedukasi terkait keuangan secara sederhana. Mempelajari dasar-dasar analisa pasar dan membuat.

Deskripsi Pekerjaan Melakukan aktivitas networking dan promosi langsung dengan calon konsumen (B2C). Menjadi representatif perusahaan dalam mempresentasikan dan menegosiasikan peluang investasi dan layanan perusahaan secara persuasif (B2C). Membantu mengedukasi terkait.

Deskripsi Pekerjaan Mengikuti program pelatihan untuk membangun pengetahuan dan keterampilan. Melakukan aktivitas sosialisasi produk langsung kepada konsumen (B2C). Menjadwalkan dan mendampingi pertemuan presentasi. Membantu mengedukasi terkait investasi dan trading klien.

Portal Lowongan Kerja yang menyediakan informasi lowongan kerja dan rekrutmen serta tips dunia kerja.

#J-18808-Ljbffr