JOB REQUIREMENT
- Pendidikan minimal S1 Psikologi.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR / Administrasi Kepegawaian.
- Menguasai MS Office, google doc, google spreadsheet, sistem HRIS, dan peraturan ketenagakerjaan.
- Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu.
- Memahami dasar-dasar payroll dan BPJS menjadi nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan di Majalaya, Kab. Bandung.
JOB DESCRIPTION
- Melaksanakan administrasi kepegawaian seperti absensi, data karyawan, kontrak kerja, dan arsip personalia.
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi (panggilan, psikotes, interview awal, dan onboarding).
- Menyiapkan dokumen ketenagakerjaan: PKWT, SK, surat peringatan, dan data mutasi/promosi.
- Mengelola perhitungan gaji, tunjangan, lembur, dan data BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan.
- Mengontrol pelaksanaan disiplin kerja dan tata tertib karyawan.
- Membantu pelaksanaan pelatihan, evaluasi kinerja, dan kegiatan pengembangan SDM.
- Menyusun laporan HR bulanan kepada Kepala Bagian HRD.