Job Description :
- Melaksanakan proses rekrutmen untuk level operator dan staff sesuai kebutuhan perusahaan
- Menyusun dan melaporkan analisis kewajaran gaji level operator, rekap absensi, izin, dan lembur
- Melakukan pengecekan realisasi anggaran operasional HR
- Melakukan verifikasi status karyawan & memastikan keikutsertaan karyawan dalam program BPJS setiap bulan
- Melakukan pembinaan karyawan dan tindak lanjut terhadap pemberian teguran lisan atau tertulis
- Melakukan wajib lapor karyawan serta memahami proses perizinan perusahaan
- Memantau dan megevaluasi hasil audit 5R dan K3 di lingkungan kerja
- Melakuakan monitoring pada pengisian KPI
Job Qualification :
- Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi atau jurusan terkait
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang yang sama
- Dapat mengoperasikan sistem HRIS Talenta
- Dapat mengoperasikan Ms. Office