HR Manager

PT OBO Cosmetic Indonesia adalah perusahaan manufaktur kosmetik dengan fasilitas modern dan berstandar CPKB (Cara Pembuatan Kosmetik yang Baik). Kami sedang mencari HR Manager berpengalaman untuk bergabung dan memimpin fungsi HR di perusahaan, memastikan kepatuhan hukum, pengelolaan SDM yang efektif, serta mendukung pertumbuhan bisnis.

• Menyusun dan menjalankan strategi HR yang mendukung kebutuhan bisnis perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan pengembangan pelatihan karyawan.
• Mengelola administrasi ketenagakerjaan: kontrak kerja, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, payroll, serta pajak karyawan (PPh 21).
• Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan No.13/2003 serta regulasi pemerintah terkait.
• Membangun dan menjaga hubungan industrial yang baik serta komunikasi dengan instansi pemerintah.
• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR (SOP, tata tertib, sistem penilaian kinerja).
• Mendorong terciptanya budaya perusahaan yang positif dan kolaboratif.

• Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi/Hukum/Manajemen SDM lebih diutamakan.
• Memiliki pengalaman 5–7 tahun di bidang HR, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai manajer HR (pengalaman di industri kosmetik, farmasi, atau FMCG menjadi nilai tambah).
• Menguasai regulasi ketenagakerjaan, sistem BPJS, payroll, serta hubungan industrial.
• Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Wajib menguasai Bahasa Indonesia, dan mampu berbahasa Mandarin (Bahasa Inggris menjadi nilai tambah).
• Bersedia bekerja full time onsite di Cikarang.

• Gaji: Disesuaikan dengan pengalaman & kompetensi.
• BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
• Tunjangan & fasilitas perusahaan.
• Lingkungan kerja profesional, modern, sesuai standar BPOM & CPKB.