Company: PT Roda Urban Nusantara (Urbanica)
Location: Pluit, North Jakarta
Employment Type: Full-Time (On-Site)
Industry: Hospitality & Tourism (Men's Health Spa, Lounge, Karaoke)
Company Overview
Urbanica adalah grup hospitality premium yang mengelola Men's Health Spa, Bars, Lounge, dan Karaoke dengan fokus pada customer experience, service excellence, dan pengembangan talenta.
Dalam transformasi digital yang sedang berjalan, kami membangun kapabilitas internal melalui digital learning, performance analytics, dan people capability empowerment.
Position Summary
Sebagai e-Learning Development & HR Analytics Specialist, Anda bertanggung jawab merancang dan mengembangkan sistem pembelajaran digital (e-learning) serta mengelola data & insight SDM untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Peran ini menggabungkan learning innovation, instructional design, LMS management, dan data analytics untuk meningkatkan kemampuan karyawan dan kualitas operasional Urbanica.
Key Responsibilities
Digital Learning & e-Learning Development
- Mendesain dan mengembangkan modul e-learning berbasis microlearning, video learning, dan assessment digital
- Mengadaptasi kebutuhan operasional spa, bar, dan KTV menjadi konten pembelajaran interaktif
- Mengimplementasikan metode instructional design (ADDIE/SAM)
- Membuat konten digital (video, grafik, animasi, e-module, quiz, simulation)
- Mengelola LMS (upload course, manage user, monitoring completion)
- Melakukan update, evaluasi, dan peningkatan konten pembelajaran secara berkala
HR Data & People Analytics
- Mengumpulkan, mengelola, dan menganalisa data pelatihan & performa talent
- Membuat dashboard HR analytics (learning performance, competency health, learning impact, talent pipeline readiness)
- Menghasilkan insight berbasis data untuk mendukung strategi talent development
- Mengembangkan sistem pengukuran efektivitas pelatihan & learning ROI
Innovation & Collaboration
- Berkolaborasi dengan trainer, operational head, dan SME untuk penyusunan materi
- Mendukung inisiatif digital transformation dan automation untuk HR
- Menetapkan standar e-learning dan digital learning ecosystem di Urbanica
- Menggabungkan pendekatan design-thinking & adult-learning strategy
Qualifications
- S1 Teknologi Pendidikan / Psikologi / HR / TI / Komunikasi / Multimedia
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam digital learning, instructional design, atau HR analytics
- Menguasai Articulate (Storyline/Rise), Canva/Adobe, tools editing video
- Berpengalaman dengan LMS (Moodle, TalentLMS, SAP Litmos, dsb.)
- Memahami SCORM, xAPI, dan standar e-learning modern
- Memahami data analytics (Excel advanced / Google Data Studio / Power BI / Looker)
- Memahami Learning KPI dan metode evaluasi pelatihan (Kirkpatrick Model)
Nilai Tambah
- Pengalaman hospitality/retail/entertainment
- Familiar dengan HR metrics & people insights
- Basic coding (HTML/CSS/JS) atau UI/UX mindset
- Sertifikasi Instructional Design / Learning Technology
What We Offer
- Exposure industri hospitality premium
- Lingkungan kerja inovatif dengan digital transformation mindset
- Kesempatan merancang sistem learning untuk brand premium berkembang pesat