FoJobPreviewBackLink:Marketing Spv / Surabaya
  • Melakukan riset pasar secara komprehensif untuk mengidentifikasi tren, preferensi, dan kebutuhan pelanggan di pasar regional.
  • Menganalisis data riset pasar untuk memberikan wawasan berharga yang akan menginformasikan strategi pemasaran dan branding.
  • Mengembangkan dan mengeksekusi kampanye pemasaran kreatif dan terintegrasi, termasuk konten digital, iklan, acara, dan inisiatif promosi.
  • Memantau dan mengukur keberhasilan kampanye pemasaran, menggunakan data untuk mengoptimalkan strategi secara berkelanjutan.
  • Berkolaborasi dengan tim penjualan dan distribusi untuk memastikan sinergi dan eksekusi yang baik.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
  • Gelar sarjana dalam bidang Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam pemasaran digital dan tradisional
  • Mahir dalam analisis data, pemodelan statistik, dan teknik riset pasar.
  • Kemampuan kreatif yang kuat untuk mengembangkan konsep dan kampanye pemasaran yang menarik.
  • Kemampuan komunikasi yang luar biasa, baik secara lisan maupun tertulis, untuk mempresentasikan wawasan dan rekomendasi dengan keyakinan.
  • Kemampuan memimpin dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsional
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Domisili di Surabaya
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
  • Memahami konsep BTL dan ATL (Above The Line) dalam strategi pemasaran.
  • Mampu melakukan pengembangan & Implementasi konsep BTL7
  • Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, baik internal maupun eksternal.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Keterampilan interpersonal dan negosiasi.
  • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, berdedikasi dan memiliki loyalitas terhadap perusahaan
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Domisili di Surabaya
  • Berpengalaman di bidang industri makanan minimal 2 tahun
  • Memahami konsep BTL dan ATL (Above The Line) dalam strategi pemasaran.
  • Mampu melakukan pengembangan & Implementasi konsep BTL7
  • Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, baik internal maupun eksternal.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Keterampilan interpersonal dan negosiasi.
  • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, berdedikasi dan memiliki loyalitas terhadap perusahaan

Bertanggung jawab atas perencanaan dan implementasi strategi marketing.

Menyusun dan mengarahkan strategi lead generation lintas kanal.

Menyusun, mengelola, mengontrol dan menganalisis anggaran pemasaran.

Memimpin tim marketing beranggotakan 11 orang (Koordinator, Staff, Konten, Publisher) dengan koordinasi lintas departemen.

Mengembangkan strategi branding, kampanye, kolaborasi, serta pembangunan komunitas.

Melakukan riset tren industri dan perkembangan teknologi digital untuk mendukung inovasi strategi.

Melakukan analisis kompetitor secara strategis (SWOT, pricing, positioning, serta diferensiasi).

Menyusun laporan bulanan yang komprehensif mengenai performa kampanye, leads, dan efektivitas anggaran kepada Direktur dan Holding.

Melakukan coaching dan mentoring serta memastikan ketercapaian tim.

Kualifikasi

Pengalaman minimal 2 tahun di bidang digital marketing dengan posisi terakhir SPV.

Memiliki kemampuan analisis data yang kuat dan mampu memberikan insight strategis dari performa konten, leads, anggaran, serta ROI.

Memiliki kemampuan komunikasi lintas level, termasuk internal tim, owner, dan mitra eksternal.

Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dalam mengarahkan tim dan memastikan pencapaian target.

Kreatif, adaptif, serta mampu menghadirkan inovasi baru dalam strategi pemasaran.

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1), diutamakan dari jurusan, Manajemen, atau Komunikasi.

Tips: Berikan penjelasan singkat tentang peran ini, seperti apa kesuksesan dalam posisi ini, dan tanggung jawab peran ini dalam organisasi secara keseluruhan.

  • Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan produk Dana Express (Leaseback Mobil/Leasebackk Motor).
  • Mengkoordinasikan tim Marketing dan Business Agent dalam menjalankan aktivitas penawaran produk kepada calon konsumen.
  • Melakukan monitoring dan pengembangan terhadap kinerja staff Marketing agar pelaksanaan tugas sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada pencapaian target
  • Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku
  • Memiliki hasil BI Checking yang bersih (clear)

Kota Surabaya, East Java IDR - IDR Y PT. Dayalima Recruitment

Dayalima Recruitment bekerja sama dengan klien kami, sebuah Perusahaan yang bergerak di Industri Rumah Sakit dan Kesehatan, membuka kesempatan bagi profesional yang berkompeten untuk bergabung sebagai Supervisor Marketing untuk penempatan di Surabaya.

Supervisor Marketing bertanggung jawab untuk merencanakan, mengawasi, dan mengevaluasi operasional di bidang sales, hubungan masyarakat (public relation), hubungan pelanggan (customer relation), serta layanan front office rumah sakit.

  • Menyusun dan mengelola program kerja, anggaran tahunan, serta belanja modal (capex) untuk divisi terkait.
  • Melakukan analisis kompetitor dan mengembangkan produk unggulan yang kompetitif untuk menarik minat pihak ketiga dan komunitas.
  • Memantau pelaksanaan program kerja dan mengevaluasi hasil untuk memastikan pencapaian target serta peningkatan layanan.
  • Berkolaborasi dalam rapat koordinasi dengan direktur dan kepala divisi lainnya, serta melaporkan hasil dan saran peningkatan kepada Direktur.
Kualifikasi Umum
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan Marketing, Manajemen, Komunikasi, atau Kesehatan).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik.
  • Mampu membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal (Insurance & Corporate).
  • Mampu membuat laporan, target mapping, serta perencanaan kerja secara terstruktur.
  • Memiliki kemampuan dalam koordinasi event, promosi, dan program kerjasama.
  • Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
  • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) atau software sejenis untuk kebutuhan laporan dan presentasi.
Pengalaman
  • Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait).
  • Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang marketing/sales, dengan minimal 1–2 tahun sebagai leader atau supervisor.
  • Memiliki kemampuan leadership, coaching, dan pengelolaan tim.
  • Terbiasa bekerja dengan target (target oriented) dan mampu menyusun strategi pemasaran.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
  • Menguasai teknik pemasaran digital (SEO, Ads, Media Sosial) menjadi nilai tambah.
  • Menguasai ms. word dan excel terutama pivot dan lookup.
  • Memiliki jaringan relasi luas di bidang pemasaran alat kesehatan lebih diutamakan
  • Mampu menganalisis data pasar, tren, serta laporan penjualan.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.
Tugas dan Tanggung Jawab
  • Melakukan Eksekusi Strategi marketing kedalam program branding dan roadshow di Toko-toko
  • Merencanakan dan menerapkan semua kegiatan branding dan roadshow diseluruh Toko Customer
  • Monitor, menganalisa dan mengevaluasi pelaksanaan program branding dan roadshow di Toko Customer
  • Mengolah data dari hostori penjualan untuk kebutuhan analisa pembuatan planning program branding dan roadshow
  • Berkoordinasi dan bekerjasama dengan tim sales dan tim produk dalam hal analisa program branding dan roadshow yang sudah dijalankan
  • Membuat laporan mingguan untuk evaluasi aktivitas branding dan roadshow
  • Membuat Laporan kegiatan Roadshow bersama team
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, marketing, interpersonal, dan komunikasi yang baik.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan di Surabaya
  • Melakukan riset produk dan analisa pasar serta kompetitor
  • Mencari Funnel penjualan lainnya untuk menyesuaikan target penjualan yang ditetapkan Perusahaan
  • Melakukan pendampingan dan pengembangan skill selling team sales marketing
  • Meng create dan melakukan CRM pada team sales marketing (tata kelola customer secara terstruktur sistematis)
  • Membuat gebrakan dan campaign serta program yang dapat mencapai target scale up perusahaan
  • Memiliki konsep inovatif dan mengikuti tren yang sedang viral serta mampu mengelola team content creator dan desain grafis
  • Melakukan teknik konversi leads penjualan digital marketing advertiser
  • Melakukan analisa dan laporan evaluasi secara berkala periodikdari semua departemen kerja digital marketing sales (sales online,design, advertiser dan content creator)
#J-18808-Ljbffr