Butuh apoteker yang punya jiwa guru. Fokus: melatih dan mendampingi crew, supervisor, serta staf/manager posisi lain (kasir, inventory/purchasing, layanan pelanggan, admin outlet, marketing lokal) dengan pola pesantren training 3 hari 2 malam. Total kerja 208 jam/bulan (26×8 jam) dipadatkan; sisanya libur beruntun.
Tanggung Jawab:
- Menyusun & mengajar modul swamedikasi (±100 penyakit umum tanpa tindakan medis) untuk crew.
- Melatih supervisor & manager outlet: leadership dasar, coaching 1:1, kontrol shift, target harian, service recovery, briefing/closing.
- Mengembangkan staf/manager fungsi lain: perencanaan, delegasi, dan kontrol tugas hingga tercapai target kerja.
- Kasir & admin: akurasi transaksi, SOP refund/void, dokumentasi.
- Inventory/purchasing: stok prioritas, FEFO, PO, stok kosong → solusi.
- Layanan pelanggan/marketing lokal: upselling SKU prioritas, program member, event mikro.
- Mengawal ritme harian saat live-in dari sholat tahajud sampai tidur: pembinaan karakter, belajar, praktik, mentoring, evaluasi harian.
- Menstandarkan SOP, modul, dan checklist kompetensi per peran (crew/supervisor/staf/manager).
- Evaluasi hasil pelatihan + rekomendasi penempatan, KPI, dan rencana perbaikan.
- Pastikan kepatuhan pada regulasi & kewenangan praktik kefarmasian.
Kualifikasi:
- Profesi Apoteker; STRA aktif (SIPA nilai tambah).
- Pengalaman apotek retail; paham operasional outlet.
- Menguasai obat swamedikasi penyakit umum.
- Berpengalaman mengajar frontliner dan membina supervisor/manager.
- Siap jadwal padat & live-in 3H2M, siap mengawal dari tahajud sampai tidur selama sesi live-in.
- Komunikatif, tegas, rapi dokumentasi.
Pola & Jam Kerja:
- 208 jam/bulan dipadatkan dalam siklus 3H2M (live-in).
- Selama live-in: ritme penuh dari sholat tahajud sampai tidur (pagi–malam).
- Di luar siklus: libur berturut-turut sesuai jadwal.
- Onsite Bantul (akomodasi saat live-in ditentukan perusahaan)