Kami sedang mencari HR GA Staff yang setidanya memiliki pengalaman bekerja minimal 3 tahun di bidang terkait. Posisi ini, selain akan mendukung berbagai aspek operasional ke-HR-an, juga akan berfungsi dalam kegiatan-kegiatan kerja ke-GA-an.
Posisi ini pun akan menjadi bagian penting dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan organisasi.
Tanggung Jawab Utama :
- Mendukung pelaksanaan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari tahapan job posting hingga tahapan orientasi karyawan baru
- Mengerjakan dokumentasi administrasi atau segala paperwork yang terkait dengan HR dan
GA, seperti Perjanjian Kerja Karyawan, Memo Internal, Memo Eksternal, Surat Peringatan, Standarisasi Prosedur, serta Monitoring Aset dan
Pemeliharannya - Membuat serta mengelola dokumen database monitoring ke-karyawan-an, termasuk kontrak kerja, absensi, cuti, dan data-data karyawan lainnya
- Melakukan dan mendukung proses pengerjaan payroll gaji karyawan terkait dengan pengelolaan administrasi payroll absensi karyawan, cuti, ijin dan hal-hal lainnya
Kualifikasi :
- Lulusan S1 Jurusan Management SDM/Psikologi
- Maximal 35thn
- Pengalaman minimal 3 Tahun
- Memilki integritas tinggi
- Mempunyai kemampuan sebagai leader team dan bertanggung jawab
- Diutamakan yang memiliki pengalaman dibidang
Telekomunikasi
- Terbiasa Menggunakan MS Office, Recruitment, Interview, Training, Melakukan IQ Test, Konseling & Coaching