Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif & terstruktur untuk meningkatkan kompetensi, kinerja dan produktivitas karyawan sesuai dengan kebutuhan dan arah strategis organisasi
S1 Pendidikan, Manajemen SDM, Teknik Industri atau jurusan lainnya yang relevan
Berpengalaman dalam perancangan dan pengelolaan pelatihan
Menguasai TNA, evaluasi pelatihan dan LMS
Terampil dalam administrasi dan dokumentasi pelatihan