Apakah Anda seorang People Oriented Leader yang suka membangun Culture dan juga seorang Pet lover?
Jadilah HUMAN CAPITAL & GENERAL AFFAIR MANAGER di Petshop Indonesia, hanya jika Anda:
• Memiliki leadership yang kuta, ceria dan menyenangkan
• Senang bertemu dengan orang baru serta memiliki keahlian dalam proses recruitment, onboarding dan training.
• Berpenampilan menarik dan memiliki percaya diri yang tinggi.
Petshop Indonesia berdiri sejak tahun, adalah Perusahaan retail di bidang Petshop dengan konsep "One Stop Shop" dengan jumlah outlet lebih dari 40 dan terus bertumbuh. Kai juga mempunyai lebih dari 150 e-commercial outlet.
Kami percaya bahwa dengan budaya "Family Team" di tempat kami, kami bisa menjadi yang terbesar di Indonesia.
Tugas & Tanggung Jawab:
- Merancang dan menjalankan strategi Human Capital yang selaras dengan visi perusahaan di industri pet care.
- Mengelola rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan seluruh karyawan dan management.
- Membangun budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan ramah hewan .
- Menangani administrasi kepegawaian, payroll, benefit, dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan.
- Menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam pengambilan keputusan terkait SDM.
- Menciptakan program engagement dan retensi karyawan yang unik dan menyenangkan (contoh: "Employee of the Month with Pet Photo", "Pet Day at Office", dll).
- Memastikan kesejahteraan dan kepuasan karyawan sebagai prioritas utama.
- Mengatur kebutuhan operasional kantor dan toko (ATK, seragam, fasilitas kerja, inventaris, dll).
- Mengelola kebersihan, keamanan, dan kenyamanan lingkungan kerja.
- Menangani perizinan, aset, serta hubungan dengan vendor/supplier terkait kebutuhan operasional.
- Membantu pengadaan barang/jasa sesuai kebutuhan perusahaan.
- Mendukung pelaksanaan event perusahaan (internal maupun eksternal).
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi HR Manager / HC Manager (lebih diutamakan dari industri retail, F&B, atau jasa hewan).
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan sistem HRIS.
- Memiliki empati tinggi, komunikasi interpersonal yang baik, dan mampu bekerja dengan tim yang beragam.
- Punya passion terhadap hewan peliharaan? Nilai plus besar
- Kreatif, inisiatif tinggi, dan mampu bekerja dalam lingkungan dinamis.
- Pengalaman dalam pengelolaan operasional kantor / GA menjadi nilai tambah.
- Mampu bernegosiasi dan berkoordinasi dengan vendor/supplier.
- Teliti, rapi, serta mampu mengatur prioritas pekerjaan GA dan HC secara seimbang.
Benefit:
• Gaji kompetitif + bonus kinerja
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tunjangan makan & transportasi
• Lingkungan kerja fun, ramah hewan, dan penuh kebersamaan