Tugas & Tanggung Jawab
- Mengelola fungsi HR & Industrial Relations (rekrutmen, administrasi karyawan, hubungan industrial).
- Menyusun dan memastikan kepatuhan terhadap Peraturan Perusahaan & perjanjian kerja.
- Mengurus legalitas perusahaan (izin usaha, perjanjian kontrak, perizinan OSS/BPOM, dll).
- Menangani dokumentasi hukum serta koordinasi dengan notaris, konsultan, dan instansi terkait.
- Mendukung pendaftaran HAKI (Hak Kekayaan Intelektual) perusahaan (nilai tambah).
Kualifikasi
- Laki-laki/Perempuan, berdomisili di Solo Raya.
- Pendidikan minimal S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR/IR atau Legal.
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan regulasi perusahaan.
- Komunikatif, teliti, mampu bekerja mandiri maupun tim.
- Bisa bergabung segera.