Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Psikologi.
- Memahami alur proses rekrutmen end to end.
- Memahami alur proses personalia.
- Dapat menghandle pengembangan karyawan/people development.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memahami bisnis proses HRGA secara keseluruhan.
JobDesc :
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pengumpulan data, psikotes dan verifikasi kandidat.
- Menyusun dan memelihara dokumen HR yang relevan, termasuk peraturan, prosedur, dan kebijakan perusahaan.
- Mengelola sistem absensi dan memastikan semua prosedur terpenuhi dengan baik guna membantu dalam proses penggajian.
- Menyusun laporan rutin.
- Mengupdate database karyawan.
- Menyusun program pelatihan internal/eksternal untuk peningkatan kompetensi karyawan.
- Melakukan proses penilaian kerja dan mendukung proses appraisal.
- Memastikan kebijakan SDM sesuai dengan UU Ketenagakerjaan dan SOP perusahaan.