- Membuat skema prediktif maintenance
- Melakukan improvement terhadap abnormality
- Melakukan pengontrol sparepart mesin
- Membuat gambar teknik dan dokumentasi
- Membuat schedule perbaikan mesin
- Melakukan pembaharuan terhadap instruksi kerja (IK), Rule, Cheeck Sheet
- Melakukan stock opname sparepart gudang maintenance
- Membuat materi kakotora trouble shooting
- Membuat laporan MTTR dan laporan downtime mingguan dan bulanan ke atasan
- Membuat materi training dan memberikan training ke bawahan
Melakukan pengelolaan dan pengontrolan sparepart mesin
Minimum Qualifications: Pendidikan terakhir minimal D3, diutamakan jurusan Teknik Electro/Listrik (Arus Kuat) atau Teknik Mesin
- Berusia antara 25-35 Tahun
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Leader Maintenance Machine
- Menguasai Preventive Maintenance
- Menguasai tentang Improvement, kaizen, dan QCC
- Memahami dan mengerti metode analisa perbaikan/improvement dan Analisa Downtime mesin dengan metode 4M (Man, Machine, Metode, Material) lebih diutamakan
- Menguasai tentang Hydraulic dan Pneumatic (Lebih diutamakan pengalaman mesin Injection Plastik atau Die Casting)
- Menguasai Autocad/Solid Work dan mengerti tentang PLC lebih diutamakan
- Dapat mengendarai kendaraan roda 4 dan memiliki SIM A
- Bersedia ditempatkan di Tangerang - Banten
Tentang perusahaan : Perusahaan kami berdiri lebih dari 25 tahun yang bergerak di bidang Industri Alumunium dan peleburan Zinc. Agar lebih dekat dengan pelanggan kami, kami memiliki dua lokasi di bagian Barat yang berada di kota Tangerang dan di bagian Timur berada di kota Karawang. Untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap produk kami, kami memiliki fasilitas teknologi manufaktur yang lengkap, diantaranya : CMM, Spectrometer Machine, Roughness Tester, CRM, OVM, Tensile Test Machine, Jet Cool System, Burnishing Roller, X-Ray Inspection, dll. Brief Company Profile : Year of Establishment : 8 August 1990 Core Business : Die Casting, Machining, Assembling and Painting Product Range : Automotive Parts, Electronic Products and General Purpose Products Human Resource Development : 5S, Kaizen, Supervisory Development & Training