Proses Recruitment
Memastikan Proses Recruitment berjalan sesuai Kebijakan Perusahaan
Memastikan calon karyawan yang terpilih sesuai permintaan
Memastikan ketersediaan data base untuk talenta yang diperlukan Perusahaan
Pelatihan & Pengembangan
Merancang program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan
Compensation & Benefits
Menentukan kompenasi dan benefit yang adil dan kompetetif
Hubungan Industrial
Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan
Administrasi
Memonitoring sistem administrasi
Penilaian Kerja
Melakukan evaluasi Kinerja

Kualifikasi :