Job Desc
- Maintain data karyawan, menambahkan data karyawan baru, mengubah data karyawan sesuai dengan data yang dibutuhkan.
- Menegakkan kedisiplinan karyawan berdasarkan pada peraturan perusahaan
- Menyusun SOP, perubahan SOP, berkoordinasi dengan pihak terkait, serta mensosialisaikannya pada departemen yang lain
- Memberikan peringatan / sanksi kepada karyawan yang melakukan tindakan indisipliner / pelanggaran SOP
- Memberikan PKWT pada karyawan baru, memproses perpanjangan kontrak ataupun pemutusan kontrak.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Administrasi, Psikologi atau yang relevan
- Komunikatif, open minded dan memiliki kemampuan leadership tinggi
- Mampu mengoperasikan Ms. Office terutama ms Excel dan sistem HRIS
- Tidak sedang menempuh jenjang pendidikan lain / kursus
- Sudah melakukan vaksinasi minimal dosis 2
- Dapat segera bergabung
- Penempatan di Semarang