Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Hukum, Psikologi, Manajemen, atau terkait).
- Pengalaman minimal 3–5 tahun di HR project (konstruksi, mining, oil & gas, manufaktur proyek, atau industri sejenis).
- Memahami proses HR operasional proyek: rekrutmen, kontrak, absensi, BPJS, hubungan industrial.
- Memiliki leadership yang kuat, komunikatif, dan mampu mengambil keputusan.
- Bersedia ditempatkan atau stay di lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan.
- Terbiasa bekerja dalam lingkungan proyek dengan mobilitas tinggi.
- Mengawasi seluruh aktivitas HR & GA di area proyek.
- Menyusun dan mengontrol manpower planning sesuai kebutuhan proyek.
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen tenaga kerja proyek dan validasi administrasinya.
- Memastikan pengelolaan kontrak, absensi, overtime, dan BPJS berjalan sesuai SOP.
- Menangani permasalahan pekerja, hubungan industrial, serta tindakan disipliner.
- Mengelola fasilitas proyek seperti mess, kendaraan operasional, APD, dan inventaris GA.
- Berkoordinasi dengan Project Manager & HR di office atas seluruh isu HR di site.
- Memimpin tim HR/GA (staff HR, admin HR, GA officer).
- Menyusun laporan HR mingguan/bulanan: manpower, absensi, turnover, dan isu proyek.