Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Manajemen Konstruksi, atau bidang terkait.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Project Coordinator atau posisi serupa, khususnya di proyek Sipil dan Fit Out Interior.
- Memahami gambar teknis, spesifikasi barang, dokumen proyek, serta konsep manajemen proyek dan pengendalian anggaran.
- Mampu berpikir logis, analitis, serta memiliki jiwa kepemimpinan untuk memimpin tim maupun vendor.
- Terampil dalam komunikasi, koordinasi tim, serta membangun hubungan baik dengan client, kontraktor, maupun vendor.
- Memiliki kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan orientasi detail yang baik.
- Disiplin, bertanggung jawab, teliti, jujur, tegas, serta berorientasi pada target & deadline.
- Adaptif, mampu bekerja secara individu maupun tim, serta mengatur waktu kerja secara efektif.
- Bersedia bekerja di lapangan dengan kondisi proyek yang dinamis, memiliki ketahanan fisik yang prima.
- Domisili di Cibinong, Cileungsi, Depok, atau Bekasi (diutamakan), atau bersedia kost jika dari luar daerah.
- Bersedia menjalani tes dan interview onsite.
Tugas & Tanggung Jawab
- Bertanggung jawab penuh atas seluruh proyek instalasi konstruksi yang ditugaskan, mulai dari perencanaan hingga penyelesaian.
- Melakukan survey lokasi dan berkoordinasi dengan bagian internal perusahaan untuk persiapan maupun tindak lanjut pekerjaan.
- Menyusun rencana kerja serta jadwal proyek, termasuk kebutuhan peralatan, material, dan sumber daya.
- Memimpin, mengoordinasikan, serta mengawasi tim internal dan vendor/kontraktor agar pekerjaan berjalan sesuai target, anggaran, dan standar kualitas perusahaan.
- Melakukan quality control di lapangan untuk memastikan hasil pekerjaan sesuai spesifikasi teknis dan standar keselamatan.
- Menjamin kelancaran, keamanan, dan ketertiban selama pelaksanaan proyek.
- Mengidentifikasi potensi risiko proyek, melakukan monitoring, serta mengambil tindakan korektif bila diperlukan.
- Menjalin komunikasi yang efektif dengan klien, kontraktor, vendor, dan stakeholder lain untuk memastikan transparansi serta koordinasi yang baik.
- Bertindak sebagai PIC (Person in Charge) yang mewakili perusahaan di lapangan.
- Membuat laporan perkembangan proyek secara berkala serta laporan akhir penyelesaian pekerjaan, termasuk memberikan rekomendasi perbaikan proses instalasi.
Benefit
- Kompensasi yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan dan program jaminan lainnya.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung inovasi.
- Program rekreasi dan aktivitas sosial untuk meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja.