PT. KERETA COMMUTER INDONESIA
Salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa transportasi pada umumnya, khususnya dibidang perkeretaapian dengan menyediakan KRL Commuter di wilayah Jabodetabek – Merak, Bandung, Yogyakarta, dan Surabaya dengan visi "menjadi bagian gaya hidup masyarakat urban melalui pengelolaan transportasi perkotaan terbaik di Indonesia", memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Commuter Indonesia dalam rangka pemenuhan kebutuhan pegawai formasi IT Operation Staff, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut:
KRITERIA PELAMAR
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh dokter yang berwenang;
- Memiliki Ijazah S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pedidikan pada saat tanggal kelulusan minimal "Unggul (A)" dari BAN-PT
- Menguasai dan mampu berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor paling rendah:
a. TOEFL ITP 500;
b. TOEFL PBT/iBT 61;
c. IELTS 5,5; atau
d. TOEIC 500. - Berkelakuan baik;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
- Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan afiliasi dari Induk Perusahaan dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan;
- Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
- Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).
KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
- Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
- Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
- Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
PERSYARATAN UMUM PELAMAR:
- Curiculum Vitae (CV) terbaru;
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
- Ijazah S1 asli atau fotocopy legalisir;
- Transkrip Nilai S1 asli atau fotocopy legalisir.
- Akreditasi jurusan program studi S1 pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
- Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan tanggal 01 Oktober 2025) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
a. TOEFL ITP: 500;
b. TOEFL PBT/iBT: 61;
c. IELTS: 5,5;
d. TOEIC: 500.
Keterangan: Dokumen persyaratan umum pelamar dijadikan 1 file kemudian diunggah pada menu resume.
PERSYARATAN KHUSUS LAMARAN:
Lulusan S1 pada Jurusan :
- Teknik Informatika;
- Sistem Informasi;
- Teknologi Informasi.
Tahapan Seleksi:
Tahap : Seleksi Administrasi
Tahap : Seleksi Kesehatan Awal
Tahap : Seleksi Psikologi
Tahap : Seleksi Wawancara; dan
Tahap : Seleksi Kesehatan Akhir
RENCANA PENGUMUMAN:
Pelamar yang lulus tahapan seleksi akan kami infromasi kan melalui email resmi Perusahaan PT KCI recruitment
- Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen dialamatkan kepada Contact Center 121 /
- Rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia tidak dipungut biaya apapun dan PT Kereta Commuter Indonesia telah menerapkan ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan, maka dimohon untuk mengabaikan pihak atau oknum yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
- Rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia juga tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.
- Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
- Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.