Mendukung dan memastikan proses rekrutmen pengemudi berjalan sesuai prosedur dan mencapai target rekrutmen
Melaksanakan program pelatihan pengemudi sesuai dengan kualifikasi dan standard perusahaan untuk memastikan bahwa mereka siap bekerja dengan aman dan efisien.
Menjalankan dokumentasi dan melakukan pencatatan record pelatihan pengemudi yang telah dijalankan, dan melaporkan jika ada anomaly dan/atau ketidaksesuaian prosedur yang terjadi.
Melakukan pembekalan secara berkala kepada pengemudi untuk memberikan pelayanan yang terbaik.
Mengawal dan melakukan aktifitas retensi pengemudi untuk menjaga kepuasan dan loyalitas pengemudi.
Mengelola dan melakukan perhitungan terkait insentif dan kompensasi pengemudi.
Mengelola data pengemudi, membuat analisa, dan membuat laporan turnover pengemudi untuk management, dan laporan lainnya jika diperlukan.
Melakukan pencatatan, pendataan, administrasi klaim dan pinjaman pengemudi.

Requirement:

Pendidikan minimal SMA / D3 dari bidang
Mendukung dan memastikan proses rekrutmen driver berjalan sesuai prosedur dan mencapai target rekrutmen
Minimum 1-2 tahun pengalaman di bidang yang sama.
Disiplin dan konsistensi tinggi, pekerja keras, komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
Dapat mengoperasikan MS. Office, terutama Excel, Word, Power Point.