Bertanggung jawab kepada HR Supervisor dalam:
- Melakukan assesment karyawan
- Memfasilitasi dan mengorganisir pelaksanaan program pelatihan secara efektif dan efisien sesuai agenda yang sudah ditentukan serta bertanggungjawab dalam penyusunan laporannya.
- Melaksanakan program-program lainnya dalam lingkup HR sesuai instruksi.
Kualifikasi:
- Usia 27-30 tahun
- Pendidikan S1
- Berpengalaman sebagai staf HR bidang training dan asesor minimal 5 tahun
- Mampu melakukan asesmen karyawan dan menyusun pelaporannya
- Memiliki kemampuan public speaking yang mumpuni
- Dapat bekerja secara tim maupun mandiri