Human Capital Staff

Banjarmasin, South Kalimantan Yay Sekolah Kristen Kanaan

Banjarmasin, South Kalimantan IDR - IDR Y CV Nio Utaman

Kesempatan

Kami sedang mencari seorang Kepala Divisi Human Capital yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bahankoe. Sebagai Kepala Divisi Human Capital, Anda akan memegang peran strategis dalam memimpin inisiatif pengembangan sumber daya manusia dan memastikan keberhasilan organisasi melalui praktik pengelolaan talenta yang unggul. Kandidat yang ideal adalah professional HR yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan memiliki pandangan visioner untuk mengembangkan dan mempertahankan karyawan terbaik.

• Memimpin dan mengelola tim Sumber Daya Manusia untuk memastikan efisiensi, kepatuhan, dan strategi pengembangan talenta yang efektif.
• Merancang dan mengimplementasikan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan bisnis, termasuk perekrutan, pengembangan, retensi, dan kompensasi karyawan.
• Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan di seluruh organisasi untuk memahami kebutuhan bisnis dan memastikan solusi SDM yang efektif.
• Memimpin inisiatif pengembangan budaya organisasi yang mendorong keterlibatan, kolaborasi, dan pertumbuhan karyawan.
• Menganalisis data dan membuat rekomendasi strategis untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses SDM.
• Menjadi mitra strategis bagi manajemen senior dalam merumuskan dan mengeksekusi rencana suksesi dan pengembangan kepemimpinan.
• Memastikan kepatuhan organisasi terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Minimal 2 tahun pengalaman kepemimpinan di bidang Sumber Daya Manusia, dengan latar belakang yang kuat dalam praktik HR strategis.
• Pemahaman yang mendalam tentang tren, praktik terbaik, dan inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia.
• Kemampuan kepemimpinan yang terbukti dalam membangun dan mengembangkan tim yang efektif.
• Keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menafsirkan data untuk membuat keputusan berbasis bukti.
• Pemahaman yang mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan dan praktik kepatuhan di Indonesia.
• Remunerasi kompetitif dan tunjangan menarik.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pengembangan karier.
• Peluang untuk berkontribusi pada transformasi organisasi dan pertumbuhan bisnis.

Tentang Kami

Bahankoe adalah perusahaan retail bahan kue yang memiliki visi:

Menjadi jaringan retail bahan perlengkapan kue dan minuman terbaik dan terlengkap yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan di Kalimantan serta memiliki 7 (tujuh) cabang pada tahun 2027.

Dengan Misi:

Membangun hubungan yang saling menguntungkan dengan mitra usaha.

Mengelola sistem bisnis secara inovatif untuk mendukung kemajuan usaha.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang berdedikasi, silakan lamar sekarang untuk kesempatan ini.

Banjarmasin, South Kalimantan IDR - IDR Y SinarAlam Group

Kualifikasi Supervisor HRGA

• Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Hukum, Manajemen SDM).
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRGA, diutamakan dari sektor logistik atau transportasi.
• Menguasai administrasi kepegawaian, rekrutmen, absensi, dan payroll dasar.
• Paham UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan proses perizinan operasional.
• Mampu menangani urusan GA: kendaraan operasional, fasilitas kantor, dan aset.
• Terbiasa menyusun laporan, SOP, dan mendukung implementasi kebijakan HR.
• Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja secara tim maupun mandiri.
• Diutamakan domisili Banjarmasin dan sekitarnya.

Banjarmasin, South Kalimantan IDR - IDR Y PT Indotruck Utama

• Melaksanakan kegiatan Administrasi HR, Pengaturan File, dan dokumentasi untuk menunjang kegiatan HR dengan baik dan benar.
• Melakukan proses seluruh administrasi HR untuk Cabang Banjarmasin, Muara Teweh, dan Sampit.
• Melakukan rekapitulasi kehadiran karyawan dan verifikasi pehitungan lembur seluruh karyawan cabang Banjarmasin.
• Minimal Pendidikan S1 Jurusan Manajemen SDM atau yang relevan.
• Minimal 2 tahun pengalaman di posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang undang-undang ketenagakerjaan Indonesia, sumber daya manusia, dan urusan umum.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan penalaran logis dan mampu memecahkan masalah.
• Mahir menggunakan Ms. Office (Ms. Excel, Ms. Word, dan Ms. PowerPoint).
• Bersedia ditempatkan di Banjarmasin.
• Diutamakan bagi yang berdomisili/berdomisili di Banjarmasin.

#J-18808-Ljbffr